RESUMO
Nos dias 21 e 23 de maio, a ESMAT 15 e a ESMAFE/PR lançaram oficialmente, em Curitiba, a Pós-Graduação em Processo do Trabalho e Práticas Trabalhistas, reconhecida pelo MEC. Durante os eventos, as juízas do trabalho Fernanda Amabile Marinho de Souza Gomes, Lady Ane de Paula Santos Della Rocca e Regina Urbano apresentaram o curso, destacando sua abordagem prática e atualizada sobre temas como audiências, provas digitais e doenças ocupacionais. Totalmente EAD, o curso começa em 17 de junho e prepara profissionais para os desafios do Direito do Trabalho contemporâneo.
Nos dias 21 e 23/05, aconteceu em Curitiba (PR) o lançamento oficial da Pós-Graduação em Processo do Trabalho e Práticas Trabalhistas, uma realização conjunta da ESMAT 15 e da Escola da Magistratura Federal do Paraná – ESMAFE/PR. O curso tem reconhecimento do Ministério da Educação (MEC).
No primeiro dia, em um evento que reuniu diversos profissionais da área previdenciária, as Diretoras de Cursos da ESMAT 15, Juízas do Trabalho Fernanda Amabile Marinho de Souza Gomes (Curta Duração) e Lady Ane de Paula Santos Della Rocca (Duração Continuada), além de apresentarem brevemente o curso, falaram sobre as intersecções entre o Direito do Trabalho e o Direito Previdenciário, com foco na pejotização e na erosão dos direitos sociais.
As magistradas ainda, durante a visita institucional, conheceram de perto as instalações da Escola e gravaram vídeos para a divulgação do novo curso.
A Pós-Graduação em Processo do Trabalho e Práticas Trabalhistas também foi lançada durante o 2º Congresso Nacional de Processo Previdenciário. Na oportunidade, a Diretora-Geral, Juíza do Trabalho Regina Urbano e as Diretoras de Cursos da ESMAT 15 divulgaram o curso que vai preparar profissionais para enfrentarem, com competência e segurança, os desafios de um cenário jurídico cada vez mais dinâmico, técnico e digital.
Sobre a Pós-Graduação
Mais do que uma especialização, o curso é uma imersão profunda na lógica do processo do trabalho contemporâneo, com enfoque em temas atuais como: audiências trabalhistas, ônus de prova, compliance, provas digitais, execução trabalhista, atuação do advogado em Tribunais, acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, entre outros.
Para saber mais sobre o curso, que é 100% EAD e tem início no dia 17 de junho, clique aqui
